對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，是新時代全面從嚴(yán)治黨重大課題。派駐機(jī)構(gòu)作為黨內(nèi)監(jiān)督的重要力量，切實發(fā)揮“探頭”作用，加強(qiáng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，是深化對各級黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的有效途徑。要對照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》要求，不斷創(chuàng)新方式方法，把派駐監(jiān)督成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)完善發(fā)展的具體成效。

強(qiáng)化對派駐機(jī)構(gòu)職責(zé)定位的再認(rèn)識。按照黨中央有關(guān)文件要求，派駐機(jī)構(gòu)對綜合監(jiān)督單位黨組（黨委）只有監(jiān)督職責(zé)，沒有協(xié)助職能。派駐機(jī)構(gòu)如果在職責(zé)定位上糊里糊涂，就會在“受誰領(lǐng)導(dǎo)、對誰負(fù)責(zé)”問題上定位不清，從“監(jiān)督者”變成單純“黨組（黨委）成員”角色，很容易“種別人的田，荒自己的地”；派駐機(jī)構(gòu)人員力量相對較少，需要監(jiān)督對象多，監(jiān)督任務(wù)繁重，如果再把力量分散，放到對黨組（黨委）協(xié)助責(zé)任上面，就很難把監(jiān)督重點(diǎn)聚焦到“重點(diǎn)人、重要事、關(guān)鍵環(huán)節(jié)”上。加強(qiáng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，既是任務(wù)重點(diǎn)也是工作難點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)派駐機(jī)構(gòu)“上對下”的監(jiān)督定位，既有利于增強(qiáng)“派”的權(quán)威，也有利于提升派駐人員敢于監(jiān)督的信心和決心。

抓牢主體責(zé)任落實這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。派駐監(jiān)督的關(guān)鍵，是督促綜合監(jiān)督單位黨組（黨委）落實主體責(zé)任，通過“關(guān)鍵少數(shù)”管住“絕大多數(shù)”。要督促綜合監(jiān)督單位制定領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任清單，形成可操作的工作任務(wù)和流程；認(rèn)真落實派駐機(jī)構(gòu)定期與黨組（黨委）專題研究全面從嚴(yán)治黨、經(jīng)常與“一把手”交換意見、向班子成員通報分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等制度要求；把駐在單位貫徹中央和上級決策部署情況作為監(jiān)督檢查切入點(diǎn)，掌握被監(jiān)督單位權(quán)力配置和運(yùn)行狀況，對廉政風(fēng)險分布特點(diǎn)、全面從嚴(yán)治黨推進(jìn)情況，做到了如指掌、心中有數(shù)；對落實主體責(zé)任的薄弱環(huán)節(jié)，以及監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，督促研究制定具體防范措施和辦法。

加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子政治監(jiān)督。派駐監(jiān)督的實質(zhì)是政治監(jiān)督。通過督促綜合監(jiān)督單位做到“兩個維護(hù)”，高度重視對黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神貫徹落實情況的監(jiān)督，嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，為“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子“政治畫像”，將政治監(jiān)督貫穿到對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督全方位、全過程。

在“三重一大”重點(diǎn)事項監(jiān)督上下功夫�！耙话咽帧边`紀(jì)違法，往往發(fā)生在人、財、物等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和區(qū)域。對“三重一大”事項進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，是破解派駐監(jiān)督覆蓋不全、嵌入不深、監(jiān)督乏力等問題的有效途徑。要督促綜合監(jiān)督單位黨組（黨委）出臺“三重一大”議事規(guī)則，規(guī)范決策流程、劃清決策范圍、明確事項標(biāo)準(zhǔn)；把牢事前報備、事中程序、事項落實三個監(jiān)督“關(guān)口”，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，督促完善相關(guān)制度措施；將“三重一大”決策機(jī)制執(zhí)行情況作為綜合監(jiān)督單位年度黨建考核、政治生態(tài)評估的重要內(nèi)容。

不斷創(chuàng)新監(jiān)督手段和方法。緊盯綜合監(jiān)督單位重要部門、核心崗位、權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵點(diǎn)，以及內(nèi)部管理薄弱點(diǎn)、問題易發(fā)風(fēng)險點(diǎn)，嚴(yán)肅查處作風(fēng)不嚴(yán)不實，不擔(dān)當(dāng)不作為等問題；緊盯問題線索，對信訪舉報情況定期開展分析研判，善于在廉政談話、線索處置、監(jiān)督檢查等具體工作中發(fā)現(xiàn)問題，對涉及單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員問題線索，要及時向上級紀(jì)委報告；緊盯巡視整改，督促被巡視黨組織落實巡視整改主體責(zé)任；緊盯違紀(jì)違法問題，嚴(yán)把黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)，有效監(jiān)督“一把手”正確規(guī)范用人，重點(diǎn)改進(jìn)會議監(jiān)督，建立完善“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政檔案，完善紀(jì)檢監(jiān)察建議制度，加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉政教育，等等。通過蹲點(diǎn)式、嵌入式、調(diào)研式等多種監(jiān)督方式，將“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督落到實處。