濮陽市第二人民醫(yī)院(市眼科醫(yī)院)是國家公立三級(jí)�?漆t(yī)院,承擔(dān)著濮陽市以及周邊地區(qū)人民群眾疾病的醫(yī)療、科研、預(yù)防、康復(fù)、保健等工作。
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))等文件規(guī)定,按照《濮陽市事業(yè)單位招才引智“綠色通道"實(shí)施細(xì)則》(濮人才辦〔2022〕4號(hào))要求,為滿足人民群眾醫(yī)療服務(wù)需求,根據(jù)醫(yī)院工作需要,決定公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才�,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、公開引進(jìn)原則
堅(jiān)持黨管人才的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持依法依規(guī)引進(jìn),嚴(yán)格引進(jìn)程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。采取直接考核、考試(筆試與面試)與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行,由濮陽市第二人民醫(yī)院組織實(shí)施。
二、引進(jìn)崗位和數(shù)量
面向社會(huì)公開引進(jìn)工作人員34名,具體引進(jìn)的崗位、條件和要求見《2022年濮陽市第二人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位信息表》(附件1)。
三、報(bào)名條件和要求
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正;
2.具有以下條件的可對(duì)應(yīng)報(bào)名:
(1)符合《濮陽市高層次人才認(rèn)定和支持辦法(2022年修訂)》認(rèn)定條件的A、B、C、D類高層次人才;
(2)高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才,全日制博士畢業(yè)生;
(3)全日制碩士畢業(yè)生;
(4)“雙一流”建設(shè)高校的“雙一流”建設(shè)學(xué)科和省內(nèi)部分高校省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科本科畢業(yè)生(“雙一流”建設(shè)學(xué)科名單見教育部公布名單,省內(nèi)高校省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科名單見《濮陽市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》附件)。
(5)省級(jí)以上技能大師工作室?guī)ь^人,省級(jí)以上技能大獎(jiǎng)和技術(shù)能手榮譽(yù)獲得者,高級(jí)技師以上技能人才;
(6)急需緊缺的其他特殊專業(yè)技術(shù)人才。
3.年齡要求。本科畢業(yè)生年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生),碩士研究生年齡在40周歲以下(1982年1月1日以后出生),博士研究生年齡在45周歲以下(1977年1月1日以后出生),副高級(jí)職稱人員年齡在50周歲以下(1972年1月1日以后出生),正高級(jí)職稱人員年齡在55周歲以下(1967年1月1日以后出生)。
4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件(見附件1)。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為,5年內(nèi)不得參加本市內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的人員;
4.濮陽市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(已按程序確定為納編范圍或已提出辭職申請(qǐng)但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的,視為在編)在職正式工作人員;
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、引進(jìn)程序
(一)發(fā)布引進(jìn)公告。
2022年9月23日,在河南省招才引智官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/zghnrcManage/login.jsp)、濮陽市人民政府網(wǎng)(http://www.puyang.gov.cn)、濮陽黨建網(wǎng)(http://www.pyzzb.gov.cn)、濮陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://pyrs.puyang.gov.cn)、濮陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)(http://www.pyswjw.gov.cn/show.asp?id=1515)和濮陽市第二人民醫(yī)院(http://www.znkk.cn)等網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名。
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2022年9月27日—29日在濮陽市人才日(周)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)(市龍城廣場(chǎng))組織報(bào)名。
2.網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)考人員于2022年9月28日8:00至10月14日18:00期間,登錄濮陽市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.znkk.cn/),下載并按要求填寫《2022年濮陽市第二人民醫(yī)院(市眼科醫(yī)院)公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名表》,并提供以下材料原件的掃描件(PDF格式):
(1)考生本人簽字確認(rèn)的《2022年濮陽市第二人民醫(yī)院(市眼科醫(yī)院)公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2);
(2)本人有效二代身份證正反面;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書;
(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
(5)河南省部分高校(鄭州大學(xué)、河南大學(xué)、河南農(nóng)業(yè)大學(xué)、河南師范大學(xué))省內(nèi)重點(diǎn)學(xué)科證明材料;
(6)報(bào)名崗位有職稱要求的,需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書;
(7)獲獎(jiǎng)證書;
(8)報(bào)名崗位有其他條件要求,提供相應(yīng)的證明材料。
報(bào)考人員于10月14日18:00前將以上材料原件的掃描件(PDF格式)以及報(bào)考人員1寸或2寸彩色照片電子版(jpg或jpeg格式),以“報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名建立文件夾,壓縮后發(fā)送至pysykyy@163.com。
(三)資格初審。
1.2022年10月13日8:00至10月14日20:00,由濮陽市第二人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院公開引進(jìn)小組辦公室”)組織人員對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)信息進(jìn)行初審,并提出初審意見。報(bào)名階段報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,工作人員及時(shí)通知報(bào)考人員應(yīng)按要求及時(shí)提交補(bǔ)充;報(bào)名信息初審結(jié)束后,醫(yī)院公開引進(jìn)小組辦公室工作人員會(huì)及時(shí)電話通知初審結(jié)果。
2、通過報(bào)名資格審查的人員不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行或未通過資格審查的人員,報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位。
3.免于筆試名單、崗位核減名單在醫(yī)院網(wǎng)站公布。
招聘符合本方案第三條第(一)款第2項(xiàng)中的(1)(2)款的各類人才,采取考核的方式進(jìn)行,考核合格后,確定聘任人選。
招聘符合本方案第三條第(一)款第2項(xiàng)中的(3)(4)(5)(6)款的各類人才,不設(shè)開考比例限制,崗位報(bào)名人數(shù)與需求人數(shù)達(dá)不到5:1的,采取面試加考核的方式進(jìn)行;達(dá)到和超過5:1比例的崗位,采取筆試、面試加考核的方式進(jìn)行。
(四)筆試。
1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn),共100分。筆試時(shí)間詳見醫(yī)院網(wǎng)站。報(bào)考人員需攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證參加筆試。筆試地點(diǎn)與要求詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試總成績計(jì)算:筆試總成績=專業(yè)知識(shí)成績。筆試成績可登錄濮陽市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
(五)面試資格復(fù)審。
1.根據(jù)筆試成績,按照崗位需求和進(jìn)入面試人員1:3的比例從高分到低分進(jìn)行面試資格復(fù)審,筆試末位并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。
2.面試資格復(fù)審由用人單位根據(jù)招聘崗位資格條件,采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。面試資格復(fù)審須考生本人參加,并攜帶以下材料:
(1)考生本人簽字確認(rèn)的《2022年濮陽市第二人民醫(yī)院(市眼科醫(yī)院)公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名表》一式2份;
(2)本人有效二代身份證原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)原件及復(fù)印件;
(5)河南省部分高校(鄭州大學(xué)、河南大學(xué)、河南農(nóng)業(yè)大學(xué)、河南師范大學(xué))省內(nèi)重點(diǎn)學(xué)科證明材料原件及復(fù)印件;
(6)報(bào)名崗位有職稱要求的,需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件;
(7)獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件;
(8)報(bào)名崗位有其他條件要求,提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件。
(9)與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片3張;
(10)濮陽市以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)名的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。
經(jīng)工作人員面試資格復(fù)審合格后,退回材料原件,留存復(fù)印件。
未按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核或未按要求提交資料的報(bào)考人員,視為放棄資格審核�,F(xiàn)場(chǎng)資格審核不合格的,不得進(jìn)入筆試等后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.因面試資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)人員空缺的,依據(jù)筆試總成績從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審。
4.資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消考試或聘用資格。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(六)面試。
面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)以及面試的方式在醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。參加面試人員需攜帶《報(bào)名表》和居民身份證。
1.參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未達(dá)到1:1的),組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。應(yīng)聘人員的面試成績不低于60分,方可進(jìn)入體檢和考察。
2.面試全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績,并及時(shí)在指定網(wǎng)站公布總成績。
3.個(gè)人總成績。個(gè)人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,不進(jìn)行筆試的崗位,參加人員面試成績即為個(gè)人總成績。筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一報(bào)考崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的,面試成績分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(七)體檢與考察
1.體檢。面試結(jié)束后,依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢人選;體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)要求,在面試結(jié)束后公布;對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);因體檢對(duì)象放棄造成崗位空缺的,根據(jù)個(gè)人總成績依次等額遞補(bǔ);因體檢不合格造成崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。
2.考察。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察工作由市第二人民醫(yī)院組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素能及有無違法犯罪情況等;考察主要采取個(gè)別談話、實(shí)地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行;因考察對(duì)象放棄或考察不合格出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的,不再遞補(bǔ)。
(八)公示與聘用。
1.公示。市第二人民醫(yī)院根據(jù)考試、體檢、考察情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,市第二人民醫(yī)院提出聘用意見,按管理范圍分別報(bào)市衛(wèi)生健康委員會(huì)、市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審批后,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2.聘用。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。
五、有關(guān)要求
(一)本次招聘在濮陽市第二人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次和
急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
(二)本次公開引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)在醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.znkk.cn)發(fā)布,不再采取其他方式通知每位報(bào)考人員,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注,因本人不及時(shí)閱讀相關(guān)要求和信息,逾期不按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,造成后果,責(zé)任自負(fù)。
(三)根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求,參加筆試、面試人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行新冠肺炎疫情防控工作的有關(guān)要求。
(四)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報(bào)考。未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
(五)為確保公開引進(jìn)工作的公平、公正,相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律,主動(dòng)接受上級(jí)主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。
(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:0393-8222066
監(jiān)督電話:0393-8222191
附件:1.2022年濮陽市第二人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位信息表
2.2022年濮陽市第二人民醫(yī)院(市眼科醫(yī)院)公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名表
濮陽市第二人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次和
急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年9月23日